Vodafone’un 2008 yılından bu yana yürüttüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda işe alım süreci tamamlandı. 5 bini aşkın başvurunun yapıldığı programa bu yıl 70 genç kabul edildi. Programa katılanların %59’u kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Young Discovers, Vodafone Türkiye’nin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.
Türkiye’nin dijitalleşmesine öncülük etme vizyonuyla faaliyet gösteriyor vodafone geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. 2008’den beri vodafone Genç Yetenek Programını Keşfedin yeni nakil başvuruları sonuçlandı. Türkiye’nin her yerinden 5 binden fazlagencin başvurduğu program 24farklı üniversiteden 70 genç kabul edilmiş. program katılımcıları %59’u kadın çalışanlar. Genç Keşifler %50’sireklam, %37’siteknoloji, %13’üMesleki seyahatlerine de ana gruplarda başladı.
Geleceğin başkanları olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve bünyelerine dahil etmeyi önemsediklerini belirten, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler,söz konusu:
“Vodafone’un global ölçekte tüm ülkelerde uyguladığı Discover Young Talent Programı ile 16 yıldır şirketimizin genç ve dinamik yüzünün en büyük temsilcilerini ağırlıyoruz. Potansiyeli yüksek gençleri Vodafone’a kazandırarak yerel ve küresel kariyer fırsatlarından yararlanmalarını, eğitim ve gelişim programlarıyla desteklenmelerini sağlıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu büyütmeyi hedefliyoruz. Uzun yıllardır sürdürdüğümüz bu programla başkanlarımızı kendi içimizde yetiştirmeyi amaçlıyoruz. Halihazırda şirketimizin yönetim kadrolarında bu programla yetişmiş çalışma arkadaşlarımızın olması doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Discover Genç Yetenek Programı ile bugüne kadar 700’den fazla genç yeteneği bünyemize kattık. Ağustos ayının başlamasının getirdiği prestij ile 70 yeni mezun daha çevremize katıldı. Bu arkadaşlarımız, bakış açılarını ve dinamizmini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmak üzere şirketimizin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarında konumlanmıştır. Keşfet’i de organizasyonumuzdaki dijital rollere ve yeni iş kollarını oluşturan gruplara dahil ediyoruz. Her zaman olduğu gibi bundan sonra da gençler en büyük motivasyonumuz ve yol göstericimiz olmaya devam edecek.”
Tüm Vodafone ülkelerinde geçerlidir
Genç Yetenek Programını Keşfedin; Üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi olanlar için özel olarak hazırlanmış bir meslek programıdır. Adayların birebir standart işe alım sürecinden geçtiği ve tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan bu global program kapsamında, Vodafone’a katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanmaktadır. Gençler hem teknoloji/telekomünikasyon departmanını hem de Vodafone’u yakından tanıma ve ilk yıl farklı departmanlarda iki rotasyon yaparak daha bilinçli seçimler yaparak kariyerlerine başlama fırsatı buluyor. Vodafone’da yayınlanan reklamlar ile yerel ve global farklı fırsatları değerlendirebilirler.
Beceri temelli yaklaşım uygulanır
Discover Genç Yetenek Programı kapsamında son 3 yıldır yaratıcılık odaklı bir yaklaşım uygulanmaktadır. Vodafone, “Kendine yatırım yap, yeni fikirler üret, dene-yanıl, sorgula” anlayışıyla beceri odaklı bir yaklaşımla oluşturulan uzmanlık yollarını rotasyonlar ve eğitimlerle zenginleştiren bir program tasarladı. ve ustaca derinleşen yollar. Bu kapsamda bu yıl yeni mezunların yaratıcılık kazanmaları için 7 yol ve 2 farklı rotasyon içerisinde 7 farklı gelişim gezisi sunulacaktır.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
